6000 cử nhân tham dự vào cuộc thi tuyển dụng GSAT vào Samsung
Samsung Việt Nam vừa cho biết đã có gần 6.000 ứng viên là các kỹ sư, cử nhân tốt nghiệp đại học được mời tham dự vòng thi kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu (GSAT), diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội, ngày 14/5 vừa qua.
Các ứng viên được chọn từ gần 20.000 hồ sơ đăng ký qua website tuyển dụng samsungcareers.com.vn.
GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho ứng viên mới tốt nghiệp đại học, gồm hai nội dung chính, “khả năng toán học” và “khả năng suy luận”.

Đây là một trong những vòng thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng nhân viên tốt nghiệp đại học của tất cả các công ty thuộc tập đoàn Samsung trên thế giới.
Sau vòng thi GSAT, các ứng viên có kết quả cao sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn vào cuối tháng 5, để lựa chọn ra những người đủ khả năng trở thành nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam, tại các trung tâm/nhà máy sản xuất gồm: Samsung Electronics Việt Nam – SEV, Samsung Display Việt Nam – SDV (Bắc Ninh); Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên – SEVT, Samsung Electro – Mechanic Vietnam – SEMV (Thái Nguyên), Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển điện thoại di động Samsung Việt Nam (Samsung Vietnam Mobile R&D Center – SVMC, Hà Nội).
Samsung Việt Nam cho biết, việc tuyển dụng số lượng lớn nhân viên tốt nghiệp đại học nằm trong chiến lược mở rộng sản xuất kinh doanh của Samsung tại Việt Nam.
Hiện tại, nhân lực tại hai nhà máy SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên) đã lên đến hơn 110.000 người, và con số này vẫn đang tiếp tục tăng hàng tháng.
Chính sách của Samsung tại Việt Nam là tuyển dụng hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp đại học chưa từng có kinh nghiệm làm việc mỗi năm, với mức lương cơ bản khởi điểm trên 10 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm tiền thưởng và các chế độ khác.
Đáng chú ý, Samsung Việt Nam cũng cho biết, do số lượng tuyển dụng vào Samsung hàng năm rất lớn, hiện có nhiều tổ chức, cá nhân mạo danh Samsung/ mạo danh nhân viên phòng Nhân sự để môi giới và lừa đảo tiền của các ứng viên.
Trên trang mạng tuyển dụng chính thức https://samsungcareers.com.vn, tập đoàn này đã phát thông điệp khuyến cáo người tìm việc cần cảnh giác với các hoạt động môi giới lừa đảo trên, đồng thời nhấn mạnh hoạt đông tuyển dụng của Samsung luôn diễn ra minh bạch và công bằng, không thông qua bất kỳ tổ chức, cá nhân trung gian nào, và không thu bất kỳ khoản lệ phí tuyển dụng nào khi nộp hồ sơ, cũng như trong suốt quá trình thi tuyển.
Theo Vneconomy.vn
[DoanhnhanBacNinh]
Tư vấn thiết kế thương hiệu
Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng Theo Bộ Nhận Diện Thương Hiệu: Xu Hướng Đang Lên
Tem Nhãn Sản Phẩm: Quy Định Pháp Lý Và Nguyên Tắc Thiết Kế Doanh Nghiệp Cần Biết
Backdrop Sự Kiện Đẹp Chuyên Nghiệp: Bí Quyết Thiết Kế Gây Ấn Tượng Ngay Từ Cái Nhìn Đầu Tiên
Biển Hiệu Công Ty: Quy Định Kích Thước, Vị Trí Và Những Điều Cần Biết Trước Khi Lắp Đặt
Bài viết liên quan
Tin tức chung
Ý nghĩa mẫu thiết kế logo hãng Honda
mẫu thiết kế logo hãng honda qua các năm – Thiết kế logo Honda Logo Honda Công ty...
Tin tức chung
Bộ Ấn Phẩm Văn Phòng Gồm Những Gì: Danh Sách Đầy Đủ Cho Doanh Nghiệp Mới Thành Lập
Bộ ấn phẩm văn phòng (hay còn gọi là bộ nhận diện văn phòng) là tập hợp các...
Tin tức chung
Các bước cần thiết để xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu hiệu quả
Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu là một phần quan trọng trong chiến lược marketing của...
Tin tức chung
24 mẫu business card ấn tượng dành cho photographer
IP TIME xin chia sẻ bài viết Business card, có lẽ đây là kiểu thiết kế công nghiệp...
Cẩm nang thiết kế Tin tức chung
Bế là gì? thuật ngữ trong in ấn hiện nay
Công đoạn bế trong in ấn là công đoạn rất quan trọng khi giúp tạo hình và khối...
Tin tức chung
Tổng hợp mẫu card visit cho thuê xe, xe tải, xe khách
Name card cho thuê xe du lịch chẳng những giúp chúng ta giới thiệu bản thân hay doanh nghiệp mà...