6000 cử nhân tham dự vào cuộc thi tuyển dụng GSAT vào Samsung
Samsung Việt Nam vừa cho biết đã có gần 6.000 ứng viên là các kỹ sư, cử nhân tốt nghiệp đại học được mời tham dự vòng thi kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu (GSAT), diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội, ngày 14/5 vừa qua.
Các ứng viên được chọn từ gần 20.000 hồ sơ đăng ký qua website tuyển dụng samsungcareers.com.vn.
GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho ứng viên mới tốt nghiệp đại học, gồm hai nội dung chính, “khả năng toán học” và “khả năng suy luận”.

Đây là một trong những vòng thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng nhân viên tốt nghiệp đại học của tất cả các công ty thuộc tập đoàn Samsung trên thế giới.
Sau vòng thi GSAT, các ứng viên có kết quả cao sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn vào cuối tháng 5, để lựa chọn ra những người đủ khả năng trở thành nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam, tại các trung tâm/nhà máy sản xuất gồm: Samsung Electronics Việt Nam – SEV, Samsung Display Việt Nam – SDV (Bắc Ninh); Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên – SEVT, Samsung Electro – Mechanic Vietnam – SEMV (Thái Nguyên), Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển điện thoại di động Samsung Việt Nam (Samsung Vietnam Mobile R&D Center – SVMC, Hà Nội).
Samsung Việt Nam cho biết, việc tuyển dụng số lượng lớn nhân viên tốt nghiệp đại học nằm trong chiến lược mở rộng sản xuất kinh doanh của Samsung tại Việt Nam.
Hiện tại, nhân lực tại hai nhà máy SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên) đã lên đến hơn 110.000 người, và con số này vẫn đang tiếp tục tăng hàng tháng.
Chính sách của Samsung tại Việt Nam là tuyển dụng hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp đại học chưa từng có kinh nghiệm làm việc mỗi năm, với mức lương cơ bản khởi điểm trên 10 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm tiền thưởng và các chế độ khác.
Đáng chú ý, Samsung Việt Nam cũng cho biết, do số lượng tuyển dụng vào Samsung hàng năm rất lớn, hiện có nhiều tổ chức, cá nhân mạo danh Samsung/ mạo danh nhân viên phòng Nhân sự để môi giới và lừa đảo tiền của các ứng viên.
Trên trang mạng tuyển dụng chính thức https://samsungcareers.com.vn, tập đoàn này đã phát thông điệp khuyến cáo người tìm việc cần cảnh giác với các hoạt động môi giới lừa đảo trên, đồng thời nhấn mạnh hoạt đông tuyển dụng của Samsung luôn diễn ra minh bạch và công bằng, không thông qua bất kỳ tổ chức, cá nhân trung gian nào, và không thu bất kỳ khoản lệ phí tuyển dụng nào khi nộp hồ sơ, cũng như trong suốt quá trình thi tuyển.
Theo Vneconomy.vn
[DoanhnhanBacNinh]
Tư vấn thiết kế thương hiệu
Thiết Kế Website Doanh Nghiệp Chuẩn Nhận Diện Thương Hiệu: Vì Sao Đồng Bộ Là Yếu Tố Sống Còn
Quảng Cáo Ngoài Trời: Từ Chiến Lược Nhận Diện Đến Thi Công Thực Tế Hiệu Quả
Túi Giấy Bao Bì Thương Hiệu: Quảng Cáo Di Động Miễn Phí Doanh Nghiệp Đang Bỏ Lỡ
Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng Theo Bộ Nhận Diện Thương Hiệu: Xu Hướng Đang Lên
Bài viết liên quan
Tin tức
Thương hiệu lãnh đạo doanh nghiệp trong kỷ nguyên SỐ
Ngày 4/8 vừa qua, tại Trung tâm Du lịch văn hóa Thể thao, tỉnh Bắc Ninh, diễn ra...
Tin tức chung
Vector Hóa Logo Là Gì? Vì Sao File Logo Của Bạn Cần Định Dạng AI, EPS, SVG
Rất nhiều doanh nghiệp chỉ lưu giữ logo dưới dạng một file ảnh duy nhất, thường là PNG...
Cẩm nang thiết kế Tin tức
Kích thước namecard chuẩn, kích thước card visit photoshop
Kích thước name card – thiết kế card visit chuyên nghiệp Ở Việt Nam, kích thước in name...
Cẩm nang thiết kế Tin tức
Bắt kịp trào lưu hưởng ứng cùng chống dịch của các thương hiệu sẽ như thế này đây
Một thay đổi nhỏ của Mc Donald cho logo để hưởng ứng chống dịch Covid19 Hạn chế tiếp...
Tin tức chung
IPTIME Branding Thông báo nghỉ lễ Tết Nguyên Đán 2025
Kính gửi: Quý Khách Hàng và Đối Tác, Nhân dịp Tết Nguyên Đán 2025, Công ty cổ phần...
Cẩm nang thiết kế Tin tức chung
10 điều phải làm khi xây dựng thương hiệu doanh nghiệp – phần 2
Tiếp tục nội dung phần trước, bài này là 5 hoạt động bắt buộc phải làm khi xây...