Chia sẻ mẫu thiết kế thông báo nghỉ lễ va chúc mừng ngày thống nhất 30/4 – 1/5
Thiết kế banner 30/4 1/5 là một công việc quan trọng trong việc quảng bá và kỷ niệm ngày lễ quan trọng của đất nước. Banner được thiết kế phải thể hiện được sự kiện quan trọng này, đồng thời thu hút sự chú ý của công chúng. Banner thường được sử dụng để trang trí các địa điểm công cộng, khu mua sắm, sân bay, bến xe, v.v… Sự sáng tạo, tinh tế và đầy cảm hứng trong thiết kế banner sẽ giúp cho người xem cảm thấy được tình cảm và sự kiện đặc biệt trong dịp lễ này.
Cùng IPTIME điểm qua một số mẫu banner thông báo nghỉ lễ và chúc mừng ngày thống nhất 30/4 – 1/5 năm 2023 này nhé.
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 -1/5
























Tư vấn thiết kế thương hiệu
Ca sĩ Quốc Thiên bị tố vi phạm bản quyền bài hát ‘Mối tình không tên’
10 theme forum WordPress tối ưu nhất hiện nay
Tác phẩm nghệ thuật và các đối tượng sở hữu công nghiệp: Đâu là điểm khác biệt về quyền bảo hộ?
Mưa Đỏ đạt 504 tỉ, vượt Lật mặt 7, có thể vượt Mai của TT trong tuần tới
Bài viết liên quan
Tin tức chung
Những đế chế và những ông trùm thương hiệu mảng internet Việt Nam
Những cái tên như Soha, CafeF hay Én Bạc hay như VinaGame, Zing…. Những cái tên rất quen...
Tin tức chung
Cần in lịch tết các công ty cần chú ý điều gì
Trong những dịp cuối năm món quà không thể thiếu và là công cụ quảng bá thương hiệu,...
Tin tức
Hòa phát thay đổi Logo – Thay đổi bộ nhận diện thương hiệu mới
Với sự phát triển lớn mạnh của doanh nghiệp thì việc thay đổi bộ nhận diện thương hiệu là...
Tin tức chung
3 màu sắc thịnh hành nhất năm 2019 mà các bạn cần tham khảo
3 màu sắc thịnh hành nhất năm 2019 mà các bạn cần tham khảoMỤC LỤC1 3 màu sắc...
Cẩm nang thiết kế Tin tức
Vì sao chỉ cần có logo Supermer thì mọi thứ đều hot ngay cả một cục gạch?
Nhiều người sẽ nghĩ rằng, một thiết kế logo sẽ không thể làm nên chuyện. Tuy nhiên, các...
Tin tức chung
Giá trị thương hiệu của Việt Nam theo báo cáo Brand Finance Vietnam 100 2023
Các thương hiệu ngân hàng tăng giá trị thương hiệu lên 47% nhờ ứng dụng số hóa và...