Thông báo lịch nghỉ thường niên công ty CỔ PHẦN IPTIME VIỆT NAM 24/6 – 26/6
Trước tiên, Công ty CỔ PHẦN IPTIME VIỆT NAM xin chân thành cảm ơn Quý khách đã tin tưởng và sử dụng sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi trong suốt thời gian qua.
Để thuận tiện trong kế hoạch làm việc giữa IPTIME và Quý khách hàng, Chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ hè thường niên tháng 6/2018 của chúng tôi như sau:
- -Thời gian nghỉ: Từ ngày 24/6/2018 đến hết ngày 26/6/2018
- -Tổng số ngày nghỉ: 03 ngày
IPTIME sẽ bắt đầu làm lại từ ngày 27/06/2018. Trong thời gian nghỉ, nếu có bất kỳ vấn đề gì cần hỗ trợ gấp xin quý khách hàng liên hệ theo thông tin.
Email: iptime.huongpv@gmai.com — Hotline: 0834270468 – 0833928222 – 0912485468
Kính chúc quý khách công việc thuận lợi vui vẻ và an toàn!

Tư vấn thiết kế thương hiệu
Cách phân biệt tem, nhãn dán và decal
Thiết Kế Thương Hiệu Từ A-Z Cho Người Mới Bắt Đầu: Lộ Trình 6 Bước Xây Dựng Nền Tảng Vững Chắc Của Chuyên Gia
Top 10 Lựa Chọn Hàng Đầu Công Ty Thiết Kế Thương Hiệu Uy Tín Tại Bắc Ninh
Tái Thiết Kế Thương Hiệu: Đòn Bẩy Chiến Lược Hay Chiếc Áo Mới Vô Nghĩa?
Bài viết liên quan
Tin tức
IPTIME Branding thông báo lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5
IPTIME Branding thông báo lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 Hoà cùng không khí các ngày lễ lớn....
Tin tức
IPTIME phát khẩu trang miễn phí phòng ngừa dịch bênh viêm phổi di virus Corona
Cùng chung tay phòng ngừa dịch bệnh do virus Corona gây ra trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh...
Tin tức chung
Thẻ tên nhân viên, tư vấn thiết kế in ấn thẻ tên nhân viên tại IPTIME
Mẫu Thẻ Nhân Viên – In Thẻ Nhân Viên Với những yêu cầu thực tế về sử dụng...
Cẩm nang thiết kế
Tiêu chí đánh giá bộ nhận diện thương hiệu chuyên nghiệp
Bộ nhận diện thương hiệu có vai trò giúp doanh nghiệp quảng bá hình ảnh, đưa hình ảnh...
Tin tức chung
Chiến lược thương hiệu Xây dựng chiến lược thương hiệu hợp lí
Để có thể hiểu được về chiến lược thương hiệu. Khái niệm thương hiệu cần được hiểu một...
Tin tức chung
Tạo dựng thương hiệu vững mạnh: 5 bước cần lưu ý
Xây dựng thương hiệu là gì? Quy trình xây dựng thương hiệu thế nào? Đây là hai trong...